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KARISCH CONSULTING
Projekt | Organisation | Mensch
COACHING MENSCH
BESTIMMUNG-STANDORT | ENTWICKLUNG-PERSÖNLICHKEIT | BERATUNG-KARRIERE
Einzelberatung
Sie suchen die konzentrierte und fokussierte Auseinandersetzung mit Ihren Fragestellungen?
In Gesprächsrunden von in der Regel zwei Stunden finden Sie, mit meiner methodischen Unterstützung, Lösungen und Wege auf Fragen, die Sie beschäftigen und deren Antworten Ihnen nicht klar erscheinen.
Sie möchten darüber hinaus begleitet werden?
Ich biete Ihnen zum Beispiel die Unterstützung für Ihre persönliche Standortbestimmung, Ihre Persönlichkeitsentwicklung und/oder die Ausgestaltung Ihres Karriereweges an.
Ob es sich um gruppendynamische Prozesse, Konflikte in der Zusammenarbeit, um das Erlernen von Vorgehensweisen oder Methodenkompetenzen handelt, jedes dieser Themen verdient es, genau betrachtet und besprochen zu werden.
Greifen Sie auf mein Wissen und meine Erfahrung zurück.
BESTIMMUNG
STANDORT
Wo stehe ich in meinem Leben – Wo will ich hin?
Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich erreichen? Die persönliche Standortbestimmung hilft bei beruflichen Änderungen, bei der Suche nach neuen Herausforderungen, oder Unzufriedenheit mit der aktuellen Situation.
Um die passende Entscheidung zu treffen, brauchen Sie den „inneren Kompass“, der ihre Karriere steuert. Im Workshop erkennen Sie wo Sie gerade stehen, welche Potentiale, Stärken, Talente, Motivationsfaktoren Ihre derzeitige Arbeitssituation ermöglichen und wo ungenutzte Präferenzen liegen.
Mögliche Blockaden, die Sie bisher behinderten, werden aufgedeckt. Sie entdecken, welche beruflichen Pläne zu Ihrer Persönlichkeit passen und erarbeiten ihren persönliche Orientierung.
ENTWICKLUNG
PERSÖNLICHKEIT
Charisma, Außenwirkung, Präsenz, Durchsetzungskraft: Diese und weitere Kompetenzen werden heute insbesondere bei Führungskräften neben der fachlichen Eignung vorausgesetzt. Wie verbessern Sie Ihr persönliches Auftreten und Ihre Selbstkompetenz?
Wir gehen der Frage nach: Wie wirke ich auf andere – und warum? Nur wer positiv wahrgenommen wird, kann Menschen für sich und seine Ideen gewinnen. Ein stabiles Selbstwertgefühl, inneres Gleichgewicht und eine optimistische Haltung bilden die Basis dafür. Mit authentischem Auftreten – also der Symmetrie von Körperhaltung, Stimme, Gestik, Mimik und verbaler Kommunikation – zeigen Sie Präsenz und strahlen Glaubwürdigkeit aus.
Authentisch auftreten und sich selbst richtig einschätzen zu können, kommt bei Diskussionen, Meetings sowie generell im Umgang mit Kollegen, Führungskräften und Externen zum Tragen. Holen Sie sich konstruktives Feedback zu Ihrer Außenwirkung. Schon mit kleinen Veränderungen sind oft deutliche Effekte zu erzielen.
BERATUNG
KARRIERE
Das Spannendste an Ihnen, der Sie gerade diese Zeilen lesen, ist das, was Sie aus Ihrem Leben, Ihren Siegen und Niederlagen machen.
Wenn Sie wissen, dass sich etwas wandeln sollte oder Sie bereits an einem Wendepunkt stehen, dann ist es meine Profession, Sie darin zu bestärken und vorwärts zu bringen.
Sie entwickeln mit meiner Unterstützung Ihre Ideen, bestimmen Ihren Standort, formulieren Ihre (Karriere-) Ziele und strukturieren Ihren Weg dorthin.
Schritt für Schritt begleite ich Sie zu mehr Zufriedenheit – ob Führungskraft, Manager oder Mitarbeiter, ob selbständig oder angestellt.
